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 “拖了四年的糾紛，你們不到一個(gè)月，就幫忙處理好了?！苯眨硕贾Τ枪I(yè)園某大型環(huán)保企業(yè)負(fù)責(zé)人將一面錦旗送到宜都法院枝城人民法庭，連連致謝。

 一個(gè)服務(wù)大型工業(yè)園的法庭，一年約600件案件，其中半數(shù)為涉企案件。面對(duì)巨大挑戰(zhàn)，法庭如何在楓橋經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐中創(chuàng)新履職、護(hù)航企業(yè)發(fā)展？

01
關(guān)口前移：“訴前調(diào)”化解74件涉企案

 “法官，我公司起訴的案件標(biāo)的額較高，訴訟成本可能要大幾十萬(wàn)，您能不能暫緩立案，先組織我們調(diào)解？”2024年1月，重慶某公司因與本地一企業(yè)買賣合同糾紛來(lái)到枝城法庭起訴，考慮到訴訟成本較高，便向法官提出了訴前調(diào)解的請(qǐng)求。

宜都枝城工業(yè)園某大型環(huán)保企業(yè)負(fù)責(zé)人送來(lái)錦旗

 法庭征得被告同意后，組織雙方進(jìn)行了訴前調(diào)解，并采取雙方自行協(xié)商為主、法官提供專業(yè)咨詢和“敲邊鼓”“打輔助”的模式，最終使得糾紛圓滿解決。

 “我們?cè)谑∠聰?shù)十萬(wàn)訴訟費(fèi)用的同時(shí)，也不必因?qū)Σ竟脗撕蜌??！卑讣{(diào)解成功，雙方公司負(fù)責(zé)人滿意而去。

 “法庭要真真切切為企業(yè)減負(fù)增效，助企糾紛化解‘零成本’?！敝Τ欠ㄍヘ?fù)責(zé)人王偉介紹，為及時(shí)化解企業(yè)矛盾糾紛，避免當(dāng)事人來(lái)回奔波，承辦法官在了解到雙方當(dāng)事人的訴求后，經(jīng)常利用晚上休息時(shí)間，開(kāi)展庭前調(diào)解，“夜間法庭”助企不“打烊”。

 立案不是起點(diǎn)，結(jié)案也不是終點(diǎn)。枝城法庭作為工業(yè)園區(qū)法庭，堅(jiān)持做到“撤訴不撤事”——涉企案件關(guān)口前移，“訴前調(diào)”助企“加速跑”，“多點(diǎn)開(kāi)花”成功化解多起涉企矛盾糾紛，既當(dāng)好服務(wù)企業(yè)合法合規(guī)發(fā)展的“店小二”，又做好維護(hù)企業(yè)合法正當(dāng)權(quán)益的“護(hù)航者”。2023年該法庭開(kāi)展訴前調(diào)化解涉企案件74件，總標(biāo)的達(dá)910萬(wàn)元，為當(dāng)事人節(jié)約訴訟費(fèi)11萬(wàn)元。

02
部門聯(lián)動(dòng)：解開(kāi)民生案件“心結(jié)”

 “我們的工資終于有著落了！”2024年4月，在枝城法庭調(diào)解室，一位來(lái)自東北的當(dāng)事人拿著筆墨未干的調(diào)解書，激動(dòng)地向法官和檢察官握手致謝。

 簽訂調(diào)解協(xié)議現(xiàn)場(chǎng)

 2022年至2023年7月，7名農(nóng)民工從吉林、安徽、河南等地來(lái)到宜都，為當(dāng)?shù)啬辰ㄔO(shè)公司建設(shè)工程項(xiàng)目提供勞務(wù)，期間工資一直未支付到位。

 2023年8月，該建設(shè)公司和一工程公司簽訂了《債務(wù)轉(zhuǎn)移協(xié)議》，約定將全部農(nóng)民工未支付工資轉(zhuǎn)移給工程公司承擔(dān)，但后期工程公司未按時(shí)足額支付工資。反復(fù)催促無(wú)果后，張某和其他6名農(nóng)民工前往宜都法院尋求救濟(jì)。

 法庭一方面聯(lián)系被告公司了解相關(guān)情況；另一方面迅速啟動(dòng)法檢聯(lián)動(dòng)機(jī)制，主動(dòng)聯(lián)系宜都市檢察院，召集雙方當(dāng)事人共同協(xié)商解決。宜都市檢察院制作了《支持起訴書》發(fā)放給原告當(dāng)事人，枝城法庭向被告公司負(fù)責(zé)人講解了民法典、保障農(nóng)民工工資支付條例等相關(guān)法律條款，該負(fù)責(zé)人當(dāng)即表示愿意配合法檢工作，落實(shí)農(nóng)民工工資。

 在法官和檢察官的見(jiàn)證下，雙方在兩周內(nèi)協(xié)商一致并簽署了調(diào)解協(xié)議，農(nóng)民工的“薪結(jié)”得以順利解開(kāi)。

 近年來(lái)，宜都法院不斷拓展“朋友圈”，在訴源治理工作中不斷健全完善與檢察院等其他政法機(jī)關(guān)、部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，出臺(tái)《宜都市“法院+工會(huì)+仲裁”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接工作部門聯(lián)席會(huì)議制度》等多項(xiàng)制度，共同為基層民生保駕護(hù)航。2023年以來(lái)，法庭開(kāi)展聯(lián)動(dòng)工作先后化解勞動(dòng)爭(zhēng)議41件，交通事故糾紛77件。

03
能動(dòng)辦案：為企業(yè)解困提供“加速度”

 2020年，枝城某大型環(huán)保企業(yè)與濟(jì)南某機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)簽訂了設(shè)備定作合同，購(gòu)買石膏條板生產(chǎn)設(shè)備兩套，約定期限加工并交付。

 因雙方在履行合同中存在分歧，設(shè)備一直未能投產(chǎn)使用。期間，雙方互相發(fā)函23次，各自在住所地法院訴訟一次，且經(jīng)法院組織達(dá)成和解并簽訂了整改協(xié)議，但依然未能如期投產(chǎn)。現(xiàn)原告再次起訴，要求解除合同，退回設(shè)備，返還設(shè)備款，賠償損失，標(biāo)的高達(dá)500萬(wàn)。

 立案后，枝城法庭負(fù)責(zé)該案的謝靚法官全面梳理審理思路：四年的極限拉扯，原告錯(cuò)失了市場(chǎng)先機(jī)，眼睜睜看著到手的訂單“花落他家”；被告按原告標(biāo)準(zhǔn)定做的設(shè)備，一次次調(diào)試仍無(wú)法交付……

 這次訴訟，沒(méi)有贏家。承辦人的腦海里，出現(xiàn)一連串問(wèn)號(hào)：正常的審理周期，企業(yè)是否等得起？未知的勝訴權(quán)益，企業(yè)是否接受風(fēng)險(xiǎn)？有沒(méi)有最優(yōu)解，讓企業(yè)損失實(shí)現(xiàn)最小化？

 隨后，承辦人聯(lián)系雙方公司負(fù)責(zé)人。從上午十點(diǎn)到下午六點(diǎn)，承辦人經(jīng)過(guò)耐心協(xié)調(diào)，勸解雙方將心比心，換位思考，將冷冰冰的談判桌變成了溫情的休憩地。

 雙方負(fù)責(zé)人在各自訴說(shuō)四年的不易后，又換位體諒對(duì)方的付出。四年的怨氣，最后在兩位負(fù)責(zé)人惺惺相惜的握手中煙消云散。而這，距離立案僅僅不到1個(gè)月。

 2023年以來(lái)，法庭化解的涉企案件共187件，標(biāo)的額9870萬(wàn)元，案件平均辦理時(shí)間27天。

 “在每一件案子里面，為當(dāng)事人多想一點(diǎn)，把每一步提前一點(diǎn)，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的‘方向感’，就能跑出化解涉企糾紛的‘加速度’?！币硕挤ㄔ狐h組書記、院長(zhǎng)馮楊勇說(shuō)。