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【拉練整改進(jìn)行時】下真功、出實招、見實效
——黃石兩級法院持續(xù)推動拉練整改走深走實

發(fā)布時間:2022-06-20  訪問次數(shù):1698

拉練整改

★ 黃石中院 ★

分析研判、跟蹤督辦

圖片1.png

6月6日,黃石中院召開拉練整改工作推進(jìn)會,安排部署下階段拉練整改有關(guān)工作。會議要求各部門、各審判團(tuán)隊切實扛起責(zé)任,將拉練整改與“五化五到位”工作、司法作風(fēng)突出問題集中整治、人民法庭建設(shè)、法治化營商環(huán)境等重點工作深度融合,對照實施方案逐條抓落實,確保問題真改、實改、徹底改,進(jìn)一步推動全市法院工作實現(xiàn)新發(fā)展。隨后,各部門、各審判團(tuán)隊分別召開研判會,對照問題逐一分析、逐項落實。

★大冶市法院 ★

堅持問題導(dǎo)向,聚焦問題癥結(jié),推進(jìn)問題整改,促進(jìn)工作提升,扎實做好省高院拉練檢查活動“下半篇”文章。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限,針對省高院拉練檢查指出的問題,逐一研究梳理,列出問題清單,建立工作臺賬。如制定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)來信工作,清理信訪積案;出臺8條措施加大知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)力度;聯(lián)合大冶市優(yōu)化辦出臺16條服務(wù)舉措,為50家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供優(yōu)先服務(wù)。

★ 陽新縣法院 ★

全面梳理問題清單,根據(jù)工作內(nèi)容將涉及的30項問題進(jìn)行分門別類,形成6類小清單。專題研討力促整改,研究部署整改工作,各庭室對30項問題一一認(rèn)領(lǐng)。形成方案壓實責(zé)任,各庭室針對認(rèn)領(lǐng)問題制定詳細(xì)整改方案并匯總,同向發(fā)力,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任庭室、整改時限等,將整改責(zé)任壓實到每名黨組成員、每個庭室身上,層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

★ 黃石港區(qū)法院 ★

對拉練檢查反饋的問題,主動認(rèn)領(lǐng)、虛心接受、堅決整改。通過對照檢查,推動嚴(yán)重問題立行立改,一般問題大力整改,苗頭問題防微杜漸,做到把握癥結(jié)、對癥下藥、靶向發(fā)力。突出重點抓落實,圍繞拉練檢查反饋的26個問題,深入查找問題根源,逐一制定整改措施,層層傳導(dǎo)整改壓力。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓落實,把整改工作與法院主業(yè)結(jié)合起來,邊抓工作邊整改,全力推進(jìn)各項工作有序運轉(zhuǎn),全面提升審判執(zhí)行質(zhì)效。

★ 西塞山區(qū)法院 ★

針對反饋問題逐一認(rèn)領(lǐng),迅速制定詳細(xì)問題清單,深入研究,制定整改措施,確定期限整改完成,著力破解工作中的難點、堵點、痛點。針對審判執(zhí)行工作,不斷加強(qiáng)審判管理監(jiān)督和執(zhí)行規(guī)范化管理,舉辦精品案例文書分享學(xué)習(xí)會,激發(fā)學(xué)習(xí)提升熱情。針對綜合領(lǐng)域存在的問題,立行立改,需大額經(jīng)費保障的已納入預(yù)算計劃,新招錄雇員已及時補充至各缺人部門。

★ 下陸區(qū)法院 ★

對反饋的問題逐條對照,認(rèn)真研究,進(jìn)一步強(qiáng)化舉措、扎實推進(jìn)。如為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,積極穩(wěn)妥解決企業(yè)破產(chǎn)難題,加強(qiáng)與區(qū)委區(qū)政府溝通協(xié)調(diào),組建破產(chǎn)團(tuán)隊,草擬《關(guān)于加強(qiáng)“府院聯(lián)動”推進(jìn)破產(chǎn)重整工作的實施意見》。為進(jìn)一步推進(jìn)人民法庭規(guī)范化建設(shè),向區(qū)委區(qū)政府專題匯報法庭建設(shè)工作,調(diào)整優(yōu)化法庭布局,推進(jìn)專業(yè)化法庭建設(shè),設(shè)立巡回審判點,進(jìn)一步加強(qiáng)基層社會治理。為化解信訪積案,邀請區(qū)檢察院檢察長同堂接訪,充分發(fā)揮法院審判執(zhí)行和檢察院法律監(jiān)督職能的聯(lián)動優(yōu)勢。

★ 鐵山區(qū)法院 ★

專題研究部署拉練反饋問題整改工作,制定問題清單,進(jìn)行自查分析、深挖根源,并逐一提出具體可行的整改措施。建章立制,搭建平臺,各部門針對存在的問題安排專人牽頭負(fù)責(zé)、建章立制、責(zé)任到人,確保“一問題一舉措一行動”,定期向部門責(zé)任人及分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報問題整改進(jìn)度,確保問題整改到位。

編輯: 蔡繼濤 李菲
文章出處: 黃石中院

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