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 近年來，武漢市中級人民法院審判管理辦公室黨支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮“規(guī)范、保障、促進、服務(wù)”執(zhí)法辦案第一要務(wù)的職能作用，實現(xiàn)以黨建帶隊建促審管，服務(wù)保障全市法院執(zhí)法辦案整體良性運行。曾被表彰為“全省司改先進單位”“全省法院案例工作先進組織單位”，榮立全省法院集體二等功一次，2023年獲評“人民法院黨建工作先進集體”。

         “求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。要解決好基層黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓的問題，就要將責(zé)任細(xì)化到人、量化到事，種好黨建“責(zé)任田”。

 全面落實黨建責(zé)任。支部書記自覺承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，定期組織支部專題研究黨建、意識形態(tài)及廉政工作；支部委員按分工各司其職，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合部門工作職責(zé)，助推審判執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展。

 加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，扎實開展主題教育，常態(tài)化抓好黨史、英模、警示學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、讀書心得、觀看警示教育片、閱讀紅色書籍、撰寫征文等多種形式，引導(dǎo)干警始終把政治建設(shè)擺在首位，切實把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，進一步把習(xí)近平法治思想融入到審判管理工作全過程各方面。

 嚴(yán)肅支部政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”等各項組織生活制度，堅持開展“四有”支部主題黨日，加強支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定。多次被評為武漢中院綜合績效立功部門，6人次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

          結(jié)合“天平助力”黨建品牌創(chuàng)建，做深做實“重實踐”“建新功”，堅持黨建工作與審管工作深度融合，同謀劃、共推進。

 加強考核引導(dǎo)。科學(xué)預(yù)判和防控案件體量大給審判質(zhì)效帶來的影響，創(chuàng)新“1+N”審判質(zhì)效考核模式，努力穩(wěn)住收結(jié)案高位運行的“基本盤”。抓實每月調(diào)度、季度分析、半年推進、年終考核，適時發(fā)督辦函、工作提示。2021年以來發(fā)布審判管理動態(tài)及工作提示數(shù)百期，武漢法院審判執(zhí)行工作整體呈現(xiàn)“五升三降” 的良好態(tài)勢（即結(jié)案、結(jié)案率、結(jié)收比、人均結(jié)案數(shù)、一審服判息訴率上升，未結(jié)案、改判發(fā)回重審率、案件平均辦理時長下降）。

 優(yōu)化案件全流程管理。打造“四類案件”監(jiān)管、專業(yè)法官會議等6大管理平臺，嵌入審判管理系統(tǒng)，對86個流程節(jié)點全程動態(tài)跟蹤、靜默化提醒，對審限變更、結(jié)案等關(guān)鍵節(jié)點加強實質(zhì)性審核，對涉企案件、“四類案件”等重點監(jiān)督，實現(xiàn)全流程數(shù)字化、平臺化、公開化監(jiān)管。進一步規(guī)范案件審限調(diào)整的申請審批流程，重點規(guī)范和抽查涉鑒定案件審限調(diào)整和結(jié)案審批，規(guī)范率大幅提升。

 創(chuàng)新案件質(zhì)量評查工作機制。制定案件評查相關(guān)制度，創(chuàng)建由中基層法院各業(yè)務(wù)條線骨干法官組成的案件評查人員庫，通過提級、交叉、指定、邀請評查等方式，落實對法官全覆蓋的日常抽查、對發(fā)回改判等案件的重點評查、對交辦信訪案件的專項評查以及涉企案件等專項評查活動，針對評查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制作提示，促進了辦案質(zhì)量的提升。

 強化新型審判權(quán)運行的制約監(jiān)督。堅持從“宏觀設(shè)定目標(biāo)、中觀強化角色管理、微觀落腳壓實責(zé)任”，不斷健全完善符合武漢法院特色的“全院、全員、全過程”的審判監(jiān)督管理模式。先后制定完善涵蓋審判權(quán)力、法官職責(zé)清單、“四類案件”監(jiān)管、案件評查機制等司法責(zé)任制相關(guān)制度規(guī)定37項，匯編《審判管理資料選編》3冊，制發(fā)“司法公開工作指引”“審判管理40問”等，服務(wù)法官執(zhí)法辦案和審判管理工作。同時，組織開展“落實司法責(zé)任制情況巡查”“嚴(yán)格審核管理”“全面提升審判執(zhí)行效率”“改判發(fā)回案件專項評查”等10余項專項活動，督促推進制度落地落實，初步形成“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)、讓監(jiān)督者監(jiān)督”的司法責(zé)任制閉合鏈條。武漢法院審判權(quán)運行制約監(jiān)督管理和審判管理工作經(jīng)驗多次在全省法院工作會議上作交流?！皟?yōu)秀司法建議評選”“檢視整改活動”被人民日報、法治日報等多家媒體報道。

          圍繞中心，服務(wù)大局，推動支部班子和所屬黨員在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的潛能。

 充分發(fā)揮黨建組織功能。審判管理部門工作任務(wù)繁雜，涉及審判績效考核、司法統(tǒng)計、審判流程管理、案件質(zhì)量評查、司法公開、司法責(zé)任制改革、審委會事務(wù)等27項職責(zé)，支委會結(jié)合每名黨員的職業(yè)經(jīng)歷、知識技能，根據(jù)隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮每名黨員的工作特長，實行項目管理工作方式，克服事多人少的困難，保質(zhì)保量完成了中院黨組賦予的各項工作任務(wù)。

 加強對年輕黨員的引導(dǎo)和培養(yǎng)。倡導(dǎo)年輕干警積極參加政法先鋒星火行動計劃，同時，通過政治生日、老黨員回憶工作歷程、雙向常態(tài)化交心談心、作風(fēng)競賽等方式，鼓勵和引導(dǎo)年輕黨員積極向上，努力提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后培養(yǎng)2名干警加入黨組織。

 切實在實踐中錘煉黨性。緊扣“為群眾辦實事示范法院”創(chuàng)建，落實深入開展下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，支部書記帶頭聯(lián)系服務(wù)規(guī)上企業(yè)，支部干警積極參加下沉社區(qū)、青年文明號創(chuàng)建等工作。面對全市法院案件屢創(chuàng)新高給審管工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)，支部全員心往一處想、勁往一處使，以團結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻的精神戰(zhàn)勝困難，圓滿完成政法隊伍教育整頓、省法院拉練檢查整改等各項重大工作任務(wù)，為武漢法院高質(zhì)量發(fā)展貢獻了審管力量。